Мниципальный резерв управленческих кадров. Общая информация.

Резерв

управленческих кадров Семикаракорского района

 

Комиссия по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Семикаракорского района проводит отбор специалистов для включения в резерв управленческих кадров  Семикаракорского района.

 

Цель отбора: формирование списков  кандидатов на замещение должностей в сфере муниципального управления и экономики района.

 

Муниципальный резерв формируется для замещения руководящих должностей в сфере муниципального управления по следующим группам:

муниципальные должности;

должности муниципальной службы высшей и главной групп в аппарате местной администрации;

должности муниципальной службы главной группы в отраслевых (функциональных) органах местной администрации;

должности руководителей муниципальных предприятий и учреждений в приоритетных сферах экономики муниципального образования.

 

Требования, предъявляемые  к участникам отбора:

наличие гражданства Российской Федерации;

высшее профессиональное образование;

стаж работы по специальности;

опыт работы  на управленческих должностях не менее 3 лет;

возраст от 25 до 50 лет (предпочтительно);

квалифицированное пользование компьютером (MS Word, MS Excel, internet-технологии);

видение перспектив развития Семикаракорского района;

видение перспектив развития карьеры;

высокий личностно-профессиональный потенциал и мотивация к участию в резерве управленческих кадров;

отсутствие судимости.

Для участия в отборе необходимо обратиться в Комиссию.

 

Адрес Комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Ростовской области:

346630, Ростовская область, г. Семикаракорск, пр. Арабского, 18,

              3 этаж, каб. 20

Контактные лица и телефоны: Черненко Елена Владимировна,

                                                      (886356)4-19-35

 


Муниципальный резерв управленческих кадров. Документы.


Карта сайта | Версия для печати | © 2009 - 2017 Администрация Семикаракорского района Яндекс.Метрика