Глава Администрации

Семикаракорского района

Виктор Николаевич Талалаев

Это важно

Электронная приемная граждан Ростовской области

Официальный интернет-портал правовой информации

 

 Инвестиции. Поиск инвестора.


 


 

Опросный лист для изучения мнения населения Семикаракорского района о качестве оказания госудаственных и муниципальных услуг в МАУ МФЦ Семикаракорского района (результаты опроса за 1 полугодие 2016г, за 2017 год)


участник конкурса Золотой Сайт МСУ

Цифровое эфирное телевидение

 

 

Яндекс.Метрика


Официальный сайт службы занятости населения Ростовской области

Инвестиционный портал Ростовской области

Полезные ссылки

  •  
  •  
  •  

Опрос

В данный момент нет активных опросов.

Погода

Праздники

Праздники России

Работодателям о приеме на работу инвалидов 

05.07.2018

Обеспечение работой граждан с ограниченными возможностями одно из приоритетных направлений государственной политики в области социальной защиты инвалидов. В настоящее время многие инвалиды желают вести полноценную жизнь и устроиться на работу. Ведь инвалидность –не приговор для человека!

Но как правильно работодателю производить прием на работу инвалида?

  • При приеме на работу инвалида работодатель должен знать, что законодательство Российской Федерации не требует с инвалида, устраивающегося на работу, представлять справку об инвалидности. Он может вовсе не говорить работодателю о том, что имеет какие-либо трудовые ограничения. Но при этом он не сможет рассчитывать на дополнительные гарантии, которыми пользуются работающие инвалиды.
  • Кроме справки требуется предъявить работодателю индивидуальную программу реабилитации. В программе реабилитации инвалида содержится информация по особенным требованиям к его работе. Работодатель, составляя трудовой договор с работником-инвалидом, должен прописать в нем наличие особых условий работы и указанных льгот. Кроме того, руководителю необходимо знать, что инвалид любой группы вправе потребовать отпуск на 30 дней в году.
  • Принимая на работу человека с ограниченными возможностями, работодатель должен помнить, что рабочее место работника-инвалида обязано соответствовать показаниям, прописанным в его программе реабилитации.
  • Кроме того, статья 96 Трудового кодекса Российской Федерации гласит о том, что привлечение работников-инвалидов к работе ночью запрещено. Инвалиды могут работать в ночное время и сверхурочно только по собственному желанию и с письменного согласия.
  • Работодатель обязан ознакомить работника, имеющего инвалидность, с тем, что он вправе отказаться выходить на свое рабочее место в выходные и праздничные дни. Данный документ должен быть подписан сотрудником во время оформления его на работу.
  • Работодатель не должен бояться принимать на работу граждан с ограниченными возможностями, более того выделение рабочих мест для трудоустройства инвалидов предусмотрено законодательством, и отказ в трудоустройстве инвалида влечет за собой административную ответственность в виде штрафа.

 

ГКУ Ростовской области

«Центр занятости населения Семикаракорского района»

Отправить в Твиттер

Важное

 "Горячая линия" для

инвесторов 

8(863) 56 4-17-33, 4-16-41

 Подробнее


Проведена кадастровая оценка

объектов недвижимости

Подробнее


«Телефон доверия»

В администрации Семикаракорского района действует «телефон доверия» по приему от граждан обращений о фактах незаконной продажи алкогольной продукции – 8-863-56-4-10-30.

Также с подобной информацией Вы можете обращаться в Департамент потребительского рынка Ростовской области по номеру 8-863-269-77-48. 


Общественное обсуждение проектов постановлений Администрации Семикаракорского района

О проведении общественного обсуждения документа стратегического планирования c 11.12-25.12 2018


Объявления

Взаимодействие территориальных органов ФНС, Росреестра и филиала Федеральной кадастровой палаты по Ростовской области 

20.02.2019

Филиалом ФГБУ «ФКП Росреестра» по Ростовской области, Управлением Росреестра по Ростовской области и Управлением Федеральной налоговой службы по Ростовской области разработан план мероприятий в целях обеспечения массового формирования налоговых уведомлений по местным налогам за налоговый период 2018 года. Прочитать полностью

Об информировании ИП и ЮЛ о необходимости внесения информации в региональный кадастр отходов производства и потребления 

19.02.2019

Информируем Вас о том, что Постановлением Правительства Ростовской области от 25.06.2012 № 528 (в ред. постановления Правительства Ростовской области от 05.12.2016 № 820) утвержден Порядок ведения регионального кадастра отходов производства и потребления. Прочитать полностью

О проведении сорок первого конкурса «Всероссийская Марка (III тысячелетие). Знак качества XXI века» 

19.02.2019

Информируем Вас о том, что с 15 января по 25 мая 2019 года проводится сорок первый конкурс «Всероссийская Марка (III тысячелетие). Знак качества XXI века», продукция предприятий – участников которого будет представлена на соискание Золотых, Серебряных и Бронзовых Знаков качества. Прочитать полностью

«Горячая линия» 

19.02.2019

22 февраля 2019 года с 09.00 до 11.00 часов ведущий специалист отдела по делам ветеранов, инвалидов, кадровым и правовым вопросам Департамента социальной защиты населения Администрации Семикаракорского района Фирсова Евгения Николаевна ответит на вопросы о порядке оформления компенсации страховых премий ОСАГО.

Кадастровая палата о границах административно-территориальных образований Донского региона 

12.02.2019

Целевой моделью по государственному кадастровому учету определена доля установленных и внесенных в ЕГРН границ административно-территориальных образований к концу 2019 года: для границ субъектов Российской Федерации – не менее 75%, для границ муниципальных образований – не менее 85%, для границ населенных пунктов – не менее 65%. Прочитать полностью

Страница 1 из 255 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 40 80 130 170 210 > >> 

Карта сайта | Версия для печати | © 2009 - 2019 Администрация Семикаракорского района Яндекс.Метрика