Портал «Работа в России» (http://trudvsem.ru) является федеральной государственной информационной системой Федеральной службы по труду и занятости, создан для того, чтобы помочь гражданам найти работу, а работодателям - работников.
Портал, являясь государственной информационной системой, предоставляет все свои сервисы как работодателю, так и соискателю бесплатно и является единственным в России ресурсом для поиска работы и подбора персонала с государственной поддержкой.
Отличиями портала являются:
- Бесплатность для пользователя;
- Надежность контрагентов;
- Отсутствие рекламы;
- Поддержка со стороны органов государственной службы занятости населения. Вакансии и работодатели на портале подлежат тщательной проверке.
На портал поступают вакансии:
- От центров занятости населения, проверяющих сведения, предоставляемые работодателями;
- Напрямую от самих работодателей, проверенных либо центрами занятости, либо с использованием средств криптографической защиты;
- От крупнейших коммерческих порталов по поиску и подбору работы.
Возможности портала для соискателей
Поиск вакансий- чтобы найти работу Вы можете:
- Оставить резюме (чтобы работодатели могли найти Вас в базе при возникновении вакансии);
- Найти подходящую Вам вакансию;
- Обратиться в ближайший к Вам центр занятости населения.
Для поиска работы на портале регистрироваться необязательно, для этого достаточно выбрать наиболее удобный для Вас способ поиска:
- По названию Вашей профессии (указав ее в поисковой строке на главной странице портала);
- По поисковым критериям (размеру заработной платы, региону работы, типу занятости, графику работы и другим).
Привлекательность регионов - если Вам интересна работа, или Вы хотите знать условия проживания в других регионах, то Вы можете посмотреть на портале интерактивную карту привлекательности регионов и узнать о наиболее важных показателях уровня жизни в интересном Вам регионе: о состоянии экологии, среднем уровне доходов, доступности жилья.
Ключевое преимущество Портала «Работа в России» для работодателей по сравнению с коммерческими решениями, помимо того, что все услуги оказываются бесплатно – это реализация требований трудового законодательства РФ о предоставлении отчетности (ст. 25 Закона «О занятости населения в Российской Федерации»). Так, интеграция Портала со службами занятости позволяет публиковать вакансии сразу на Портале, минуя службы занятости. А обеспечение квотируемых рабочих мест для инвалидов возможно за счет поиска на сайте соискателей любых социальных групп, в том числе с ограниченными возможностями, иностранных граждан, граждан, готовых к переезду.
На сегодняшний день налажен обмен информацией по актуальным вакансиям с крупнейшими кадровыми агентствами и интернет-порталами, такими как «Яндекс» и «trud.com», а так же для удобства пользователей запущена полнофункциональная мобильная версия Портала.