Глава Администрации Семикаракорского района -

Серокуров Леонид Николаевич

Телефон: 4-13-41, 4-18-45

Это важно

Электронная приемная граждан Ростовской области

Официальный интернет-портал правовой информации

 

 Инвестиции. Поиск инвестора.


 


 

Опросный лист для изучения мнения населения Семикаракорского района о качестве оказания госудаственных и муниципальных услуг в МАУ МФЦ Семикаракорского района (результаты опроса за 1 полугодие 2016г, за 2017 год)


участник конкурса Золотой Сайт МСУ

Цифровое эфирное телевидение

 

 

Яндекс.Метрика


Официальный сайт службы занятости населения Ростовской области

Инвестиционный портал Ростовской области

Полезные ссылки

  •  
  •  
  •  

Опрос

В данный момент нет активных опросов.

Погода

Праздники

Праздники России

Работодателям о приеме на работу инвалидов 

12.09.2019

Обеспечение работой граждан с ограниченными возможностями одно из приоритетных направлений государственной политики в области социальной защиты инвалидов. В настоящее время многие инвалиды желают вести полноценную жизнь и устроиться на работу. Ведь инвалидность –не приговор для человека!

Но как правильно работодателю производить прием на работу инвалида?

  • При приеме на работу инвалида работодатель должен знать, что законодательство Российской Федерации не требует с инвалида, устраивающегося на работу, представлять справку об инвалидности. Он может вовсе не говорить работодателю о том, что имеет какие-либо трудовые ограничения. Но при этом он не сможет рассчитывать на дополнительные гарантии, которыми пользуются работающие инвалиды.
  • Кроме справки требуется предъявить работодателю индивидуальную программу реабилитации. В программе реабилитации инвалида содержится информация по особенным требованиям к его работе. Работодатель, составляя трудовой договор с работником-инвалидом, должен прописать в нем наличие особых условий работы и указанных льгот. Кроме того, руководителю необходимо знать, что инвалид любой группы вправе потребовать отпуск на 30 дней в году.
  • Принимая на работу человека с ограниченными возможностями, работодатель должен помнить, что рабочее место работника-инвалида обязано соответствовать показаниям, прописанным в его программе реабилитации.
  • Кроме того, статья 96 Трудового кодекса Российской Федерации гласит о том, что привлечение работников-инвалидов к работе ночью запрещено. Инвалиды могут работать в ночное время и сверхурочно только по собственному желанию и с письменного согласия.
  • Работодатель обязан ознакомить работника, имеющего инвалидность, с тем, что он вправе отказаться выходить на свое рабочее место в выходные и праздничные дни. Данный документ должен быть подписан сотрудником во время оформления его на работу.
  • Работодатель не должен бояться принимать на работу граждан с ограниченными возможностями, более того выделение рабочих мест для трудоустройства инвалидов предусмотрено законодательством, и отказ в трудоустройстве инвалида влечет за собой административную ответственность в виде штрафа.

ГАРАНТИИ  работникам-ИНВАЛИДАМ:

  • Работодатель обязан создавать работнику-инвалиду условия труда в соответствии с его индивидуальной программой реабилитации или абилитации инвалида;
  • Не допускается установление в коллективных или индивидуальных трудовых договорах условий труда инвалидов (оплата труда, режим рабочего времени и времени отдыха, продолжительность ежегодного и дополнительного оплачиваемых отпусков и другие), ухудшающих положение инвалидов по сравнению с другими работниками;
  • Продолжительность рабочего времени для работников, являющихся инвалидами I и II группы, не должна превышать 35 часов в неделю с сохранением полной оплаты труда;
  • Продолжительность ежедневной работы для инвалидов определяется в соответствии с медицинским заключением;
  • Привлечение инвалидов к сверхурочной работе, работе в выходные, праздничные дни, а также в ночное время допускается только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им по состоянию здоровья;
  • Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска для инвалидов должна составлять не менее 30 календарных дней;
  • Работодатель обязан предоставить инвалиду по его письменному заявлению отпуск без сохранения заработной платы до 60 календарных дней в году.

Важное

Информация о необходимости предоставления отчета о финансово-экономическом состоянии сельскохозяйственных товаропроизводителей за 2019 год

 "Горячая линия" для

инвесторов 

8(863) 56 4-17-33, 4-16-41

 Подробнее


Проведена кадастровая оценка

объектов недвижимости

Подробнее


«Телефон доверия»

В администрации Семикаракорского района действует «телефон доверия» по приему от граждан обращений о фактах незаконной продажи алкогольной продукции – 8-863-56-4-10-30.

Также с подобной информацией Вы можете обращаться в Департамент потребительского рынка Ростовской области по номеру 8-863-269-77-48. 


Общественное обсуждение проектов постановлений Администрации Семикаракорского района

О проведении общественного обсуждения документа стратегического планирования c 16.08-30.08 2019


Объявления

Перенос срока обязательной передачи сведений участниками оборота обувных товаров в информационную систему маркировки 

25.02.2020

Министерством промышленности и торговли Российской Федерации в целях комфортного перехода участников оборота обувных товаров к обязательной маркировке разработан проект постановления о внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 05.07.2019 № 860 «Об утверждении Правил маркировки обувных товаров средствами идентификации и особенностях внедрения государственной информационной системы мониторинга за оборотом товаров, подлежащих обязательной маркировке средствами идентификации, в отношении обувных товаров» Прочитать полностью

О проведении Международной специализированной вставки для хлебопекарного и кондитерского рынков «Современное хлебопечение» 

20.02.2020

Информируем Вас о проведении Международной специализированной вставки для хлебопекарного и кондитерского рынков «Современное хлебопечение» (далее – Выставка), которая состоится с 17 по 20 марта 2020 года в ЦВК «Экспоцентр», г. Москва. Прочитать полностью

Федеральная кадастровая палата озвучила количество земельных участков, снятых с кадастрового учета в прошлом году 

19.02.2020

С января по декабрь прошлого года с кадастрового учета снято более 630 тыс. земельных участков. Как правило, процедура проводится по желанию землевладельца в случае преобразования участка, а также для прекращения уплаты земельного налога, если участок утратил свою функциональность. В 2019 году с кадастрового учета снято почти вдвое меньше земельных участков, чем в предыдущем – в 2018 году снято более 1,1 млн участков. Прочитать полностью

Эксперты Кадастровой палаты рассказали, в каких случаях необходимо межевать земельный участок 

19.02.2020

Межевание земельного участка во многом является обязательной процедурой. Поэтому у землепользователей часто возникает вопрос о необходимости проведения межевания. Прочитать полностью

Кадастровая палата запустила сайт для заявителей и владельцев недвижимости 

19.02.2020

Федеральная кадастровая палата запустила единый сервисный сайт kadastr.ru для получения услуг в сфере недвижимости физическими лицами и отраслевым сообществом. Новый веб-сайт – собственная разработка специалистов Кадастровой палаты, которая нацелена на объединение сервисов и услуг рынка недвижимости на едином ресурсе с простым и удобным интерфейсом Прочитать полностью

Страница 1 из 286 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 50 100 140 190 240 > >> 

Карта сайта | Версия для печати | © 2009 - 2020 Администрация Семикаракорского района Яндекс.Метрика